lunes, octubre 06, 2008

Autoayuda





He estado leyendo el blog de Peter Kim y de allí tomé lo que el llama el "five-tool employee":




  1. tener las cosas hechas y que sus resultados hablen del esfuerzo - no dar excusas por el fracaso

  2. lograr cosas que son destacables - bajo y sobre las expectativas

  3. demostrar habilidades en la toma de desiciones, actuando de forma rápida y decisiva.

  4. comunicar bien y convencer a otros de actuar

  5. lidear bien con la ambiguedad, ser capaz de establecer un orden donde otros ven confusión.

Vaya y escríbalo 50 veces en el pizarrón, yo estoy en ello.

Reflexión: no se trata de ser o no ser empleado, se trata de querer alcanzar logros también cuando se trabaja para y por uno mismo.

3 comentarios:

Martín Bolívar dijo...

He comenzado a repetir las frases en el pizarrón.

Anónimo dijo...

la pura verdad
un beso paloma
pablo.-

Lalodelce dijo...

Las cinco cosas que aparecen en los "principios" de cualqueir corporación norteamericana. No muy original él. Aunque tu blog si tiene harto de original.